Koncepcja pracy

I Organizacja i zarządzanie

I. Organizacja i zarządzanie.

               Zespół Placówek Oświatowych nr 1tworzy przedszkole i szkoła. W liczbach przedstawia się to następująco:

 

przedszkole

szkoła

Liczba dzieci i uczniów

160

305

Liczba grup i oddziałów

8

14

Liczba nauczycieli

20

30

Liczba pracowników administracji

2

3

Liczba pracowników obsługi

13

6

               Zespołem kieruje dyrektor, który ma dwóch wicedyrektorów. Wicedyrektora ds. przedszkola i wicedyrektora ds. szkoły. Ich kompetencje zostały ściśle określone w statutach placówek. Docelowo oddziałów w szkole ma być 16 (obecnie nie mamy klas siódmych),
a liczba uczniów ok. 380.

W sferze organizacji i zarządzania funkcjonują następujące rozwiązania:

  • określone zasady organizacji pracy, opieki i nauki oraz wykorzystania pomieszczeń

  • doskonalenie obiegu informacji,  w tym obiegu elektronicznego

  • polityka kadrowa, której celem jest podnoszenie jakości pracy placówki oraz przyjazna i twórcza atmosfera

  • motywowanie wszystkich pracowników do wspólnej realizacji wyznaczonych zadań

  • kierowanie poprzez pobudzenie indywidualnej odpowiedzialności

  • zwiększenie efektywności pracy przedmiotowych zespołów nauczycielskich

  • docelowo zatrudnienie psychologa

  • organizacja nadzoru pedagogicznego z podziałem na stanowisko dyrektora
    i wicedyrektorów

  • doskonalenie modelu współpracy ze wszystkimi organami placówki

  • kierowanie działań nauczycielskich na pożądane obszary działalności placówki,
    np. przygotowanie do egzaminów zewnętrznych, konkursów przedmiotowych, doskonalenie zawodowe, podejmowanie nowych innowacji pedagogicznych…

  • współpraca z organem prowadzącym w zakresie dalszych prac remontowych
    i wyposażania placówki w sprzęt i pomoce

  • analizowanie kosztów eksploatacji budynków

  • coroczna analiza warunków pracy i nauki

  • pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych (darowizny, środki unijne,
    z fundacji i organizacji pozarządowych, wynajem pomieszczeń, itp.).

Niezbędnym elementem sprawnego zarządzania jest właściwa promocja placówki. Służyć temu będą następujące działania:

  • dostosowywanie oferty edukacyjnej do potrzeb środowiska, zapoznanie z ofertą
    rodziców- broszury, foldery, publikacje, dni otwarte

  • upowszechnianie osiągnięć uczniów i nauczycieli

  • kontynuowanie współpracy z lokalnymi mediami w celu promowania pozytywnego
    wizerunku placówki i prezentowania działalności przedszkola i szkoły

  • systematyczna aktualizacja internetowej strony przedszkola i szkoły oraz profilu
    facebookowego

  • zwiększenie oferty konkursów tematycznych, sportowych i artystycznych
    organizowanych przez placówkę

  • organizowanie imprez i uroczystości z udziałem władz i środowiska lokalnego

  • współpraca z rodzicami w celu zwiększenia ich aktywności na terenie placówki

  • organizacja dla rodziców spotkań ze specjalistami na temat roli rodziców
    w edukacji dziecka i wsparcia procesów wychowawczych

  • organizowanie wspólnie z rodzicami imprez i uroczystości przedszkolnych
    i szkolnych, np. andrzejki, mikołajki, zabawy karnawałowe, przedstawienia teatralne, pikniki, festyny rodzinne, itp.

Informacje

Przedszkole to miejsce, w którym Twoje dziecko może rozwijać swoje umiejętności i talenty w bezpiecznym i przyjaznym otoczeniu. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych i doświadczonych nauczycieli, którzy zadbają o rozwój emocjonalny, intelektualny i fizyczny Twojego dziecka. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą i odwiedzenia naszej placówki, aby lepiej zrozumieć naszą filozofię pracy.

 
 

 

 

KPO