Rozdział 6
Procedura postępowania w przypadku krzywdzenia dziecka przez personel Przedszkola lub inną osobę dorosłą
§ 26
W przypadku podjęcia przez pracownika Przedszkola podejrzenia, że dziecko jest krzywdzone, pracownik ma obowiązek sporządzenia Notatki Służbowej (załącznik nr 7) i przekazania uzyskanej informacji Pedagogowi specjalnemu lub Psychologowi, bądź Wicedyrektor ds. Przedszkola, a w przypadku sprawy dotyczącej pracownika Przedszkola, do osoby odpowiedzialnej za monitorowanie realizacji POLITYKI. Notatka może mieć formę pisemną lub postać elektroniczną.
Interwencja prowadzona jest przez Pedagoga Specjalnego, Psychologa, bądź Wicedyrektor ds. Przedszkola.
Jeżeli zgłoszono krzywdzenie ze strony Pedagoga Specjalnego, Psychologa, wówczas interwencja prowadzona jest przez Wicedyrektor ds. Przedszkola.
Jeżeli zgłoszono krzywdzenie ze strony Wicedyrektor ds. Przedszkola, wówczas działania interwencyjne opisane w niniejszej procedurze podejmuje osoba, która dostrzegła krzywdzenie lub do której zgłoszono podejrzenie krzywdzenia.
§ 27
W przypadku krzywdzenia dziecka przez pracownika, osoba monitorująca POLITYKĘ podejmują następujące działania:
natychmiastowo odsuwa pracownika od wszelkich form kontaktu z dziećmi (nie tylko dzieckiem pokrzywdzonym) do czasu wyjaśnienia sprawy,
przeprowadza z poszanowaniem godności i intymności rozmowę z dzieckiem
i innymi osobami mającymi lub mogącymi mieć wiedzę o zdarzeniu i o sytuacji osobistej (rodzinnej, zdrowotnej) dziecka, w szczególności jego rodzicami. Wicedyrektor ds. Przedszkola stara się ustalić przebieg zdarzenia, ale także wpływ zdarzenia na zdrowie psychiczne i fizyczne dziecka. Ustalenia są spisywane na KARCIE INTERWENCJI (załącznik nr 6).przeprowadza rozmowę z rodzicami dziecka przedstawiając Plan Pomocy Dziecku w szkole, przy udziale Pedagoga Specjalnego lub Psychologa;
przeprowadza rozmowę dyscyplinującą z pracownikiem, przedstawia konsekwencje, w przypadku nieprzestrzegania STANDARDÓW OCHRONY DZIECI;
podejmuje w stosunku do nauczyciela lub pracownika działania dyscyplinujące wynikające z Karty Nauczyciela (powiadamia Rzecznika dyscyplinarnego przy Wojewodzie/Kuratorze Oświaty) lub Kodeksu pracy;
w przypadku, gdy wobec dziecka popełniono przestępstwo Wicedyrektor ds. Przedszkola sporządza zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa
i przekazuje je do właściwej miejscowo komendy policji lub prokuratury. Wzór zawiadomienia znajduje się w załączniku nr 10 do niniejszej POLITYKI.
§ 28
W przypadku zgłoszenia przemocy wobec dziecka ze strony osoby dorosłej nie będącej pracownikiem szkoły, Pedagog Specjalny/Psycholog wyjaśniając sprawę podejmują następujące działania:
przeprowadza z poszanowaniem godności i intymności rozmowę z dzieckiem
i innymi osobami mającymi lub mogącymi mieć wiedzę o zdarzeniu i o sytuacji osobistej (rodzinnej, zdrowotnej) dziecka, w szczególności jego rodzicami. Stara się ustalić przebieg zdarzenia, ale także wpływ zdarzenia na zdrowie psychiczne
i fizyczne dziecka. Ustalenia są spisywane na KARCIE INTERWENCJI (załącznik nr 6).opracowuje Plan Pomocy Dziecku (załącznik nr 18),
przeprowadza rozmowę z rodzicami dziecka przedstawiając Plan Pomocy Dziecku w szkole;
współpracuje z rodzicami i wychowawcą przy jego realizacji.
§ 29
Plan pomocy dziecku uwzględnia:
podjęcie działań przez Przedszkole w celu zapewnienia dziecku bezpieczeństwa, w tym zgłoszenie podejrzenia krzywdzenia do odpowiedniej instytucji: w przypadku podejrzenia przestępstwa zawiadomienie policji lub prokuratury,
form wsparcia, jakie szkoła zaoferuje dziecku,
propozycji skierowania dziecka do specjalistycznej placówki pomocy dziecku, jeśli istnieje taka potrzeba.
Koordynator ds. Standardów ………………………………….. monitoruje i relacjonuje Wicedyrektor ds. Przedszkola przebieg realizacji planu.
§ 30
W przypadkach bardziej skomplikowanych (dotyczących wykorzystywania seksualnego oraz znęcania się fizycznego i psychicznego o dużym nasileniu) Wicedyrektor ds. Przedszkola powołuje ZESPÓŁ INTERWENCYJNY (załącznik nr 15), w skład którego mogą wejść: Pedagog Specjalny/Psycholog, wychowawca dziecka, Wicedyrektor ds. Przedszkola, inni pracownicy mający wiedzę o krzywdzeniu dziecka lub o dziecku (dalej określani jako: Zespół Interwencyjny).
Zespół interwencyjny sporządza Plan Pomocy Dziecku (załącznik nr 18), spełniający wymogi określone w § 28 Polityki, na podstawie informacji Pedagoga Specjalnego/Psychologa oraz innych, uzyskanych przez członków Zespołu.
W przypadku, gdy podejrzenie krzywdzenia zgłosili rodzice dziecka, powołanie Zespołu jest obligatoryjne. Zespół interwencyjny wzywa opiekunów dziecka na spotkanie wyjaśniające. Ze spotkania sporządza się protokół (załącznik nr 17).
§ 31
Z przebiegu interwencji sporządza się Kartę Interwencji, której wzór stanowi załącznik nr 6 do niniejszej POLITYKI. Kartę załącza się do dokumentacji dziecka
Wszyscy pracownicy placówki i inne osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych podjęły informację o krzywdzeniu dziecka lub inne informacje z tym związane, są zobowiązane do zachowania tych informacji w tajemnicy (załącznik nr 16), wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.
§ 32
W przypadku podejrzenia, że życie dziecka jest zagrożone lub grozi mu ciężki uszczerbek na zdrowiu należy niezwłocznie poinformować odpowiednie służby (Policja, pogotowie ratunkowe), dzwoniąc pod numer 112, 997 (Policja) lub 998 (pogotowie). Poinformowania służb dokonuje pracownik, który pierwszy powziął informację o zagrożeniu i następnie wypełnia Kartę Interwencji.
